北京中環(huán)豐清環(huán)?？萍加邢薰緸楸本┲协h(huán)長青環(huán)境科技有限公司與北京市豐臺區(qū)國資委下屬企業(yè)合資于2022年成立，注冊資金1000萬，位于北京市豐臺區(qū)，是一家以從事生態(tài)環(huán)境咨詢與修復(fù)類業(yè)務(wù)為主的企業(yè)。
公司主營業(yè)務(wù)以環(huán)境咨詢、生態(tài)環(huán)境修復(fù)工程和技術(shù)研發(fā)3個板塊為主，公司核心技術(shù)團(tuán)隊在北京、浙江、新疆、海南等地實施環(huán)境咨詢類、生態(tài)環(huán)境修復(fù)工程類40余項；研發(fā)環(huán)境修復(fù)類藥劑、設(shè)備專.利10余項；發(fā)表論文10余篇。
公司擁有一支專業(yè)技術(shù)扎實、充滿活力、綜合業(yè)務(wù)水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊，包括由8位院士、教授組成的專家團(tuán)隊；35位博士、碩士等組成的技術(shù)團(tuán)隊，各專業(yè)人才配備齊全，青年高學(xué)歷人才比例不斷增長。此外，我公司還與各大專院校、科研院所簽訂了一系列的戰(zhàn)略合作協(xié)議，其中包括生態(tài)環(huán)境部土壤與農(nóng)業(yè)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境監(jiān)管技術(shù)中心、生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院、北京市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測所、南方科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）、北京師范大學(xué)等。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘以下崗位人員。
招聘崗位
==地下水中心==
01 技術(shù)副總工（1人）
崗位職責(zé)：
1）牽頭重特大項目實施，指導(dǎo)中小型項目實施；
2）相關(guān)技術(shù)方案、工作方案、實施方案的編制及審核；
3）技術(shù)報告、方案的內(nèi)部審核和質(zhì)量把控；
4）與政府主管部門的協(xié)調(diào)溝通；
5）部門專家?guī)斓拇罱ㄅc維護(hù)；
6）專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊的培養(yǎng)和內(nèi)部培訓(xùn)；
7）負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度。
任職要求：
1）十年以上專業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過大型土壤地下水調(diào)查評估或工程修復(fù)項目負(fù)責(zé)人；
2）具備豐富的項目前期申報、過程管理、驗收結(jié)題經(jīng)驗，熟悉全過程管理流程；
3）高級工程師，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、化工等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
4）具有較強(qiáng)的技術(shù)組織和協(xié)調(diào)能力，溝通與文字表達(dá)能力；
5）具有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)和審核能力；
6）三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
7）能夠熟練使用辦公軟件、制圖軟件、地下水模擬預(yù)測軟件等；
8）省級以上土壤地下水專家?guī)鞂＜覂?yōu)先。
薪資待遇：
綜合年收入35-45萬元。
02 土壤地下水修復(fù)技術(shù)工程師（3人）
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)污染場地修復(fù)工程現(xiàn)場技術(shù)管理和實施等工作；
2）負(fù)責(zé)環(huán)境污染場地調(diào)查及風(fēng)險評估技術(shù)方案、場地修復(fù)技術(shù)方案的設(shè)計；
3）負(fù)責(zé)場地調(diào)查報告、風(fēng)險評估報告、技術(shù)實施方案相關(guān)技術(shù)文本的編制工作；
4）為市場和業(yè)務(wù)人員提供項目咨詢及技術(shù)支持。
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷，環(huán)保、地質(zhì)、化工、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）主持過中型以上場地修復(fù)項目，或在大型修復(fù)項目中擔(dān)任主要技術(shù)角色；
3）熟練使用辦公軟件，至少掌握MapGIS、ArcGIS中一種繪圖軟件，或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一種模擬預(yù)測軟件；
4）具備較強(qiáng)的溝通與文字表達(dá)能力；
5）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊意識；
6）具備高級工程師、注冊環(huán)保工程師、一級建造師等資質(zhì)證書的優(yōu)先。
薪資待遇：
綜合年收入25-35萬元。
03 項目工程師（3人）
崗位職責(zé)：
1）承擔(dān)或配合完成地下水、土壤相關(guān)環(huán)境咨詢工作；
2）承擔(dān)或配合完成地下水、土壤相關(guān)調(diào)查評估技術(shù)方案編制工作；
3）承擔(dān)或配合公司地下水、土壤相關(guān)智慧環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)和推廣工作；
4）承擔(dān)或配合政府方面地下水、土壤相關(guān)業(yè)務(wù)對接服務(wù)工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1）應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，或本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3）熟悉水文地質(zhì)學(xué)、土壤學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、技術(shù)咨詢方法；
4）熟練使用辦公軟件，至少掌握MapGIS、ArcGIS中一種繪圖軟件，或MODFLOW、GMS、FEFLOW中一種模擬預(yù)測軟件；
5）有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場工作流程和工作方法；
6）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)項目需要的出差和加班。
薪資待遇：
綜合年收入15-20萬元。
==生態(tài)環(huán)境與智慧中心==
04 生態(tài)環(huán)境工程師（2人）
崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境調(diào)查、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)等相關(guān)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、項目案例的資料收集與研究，支撐生態(tài)類項目的業(yè)務(wù)開發(fā)；
2）負(fù)責(zé)與客戶對接技術(shù)需求并進(jìn)行需求分析，參與項目實施方案/可研報告編寫、初步設(shè)計方案編寫、項目申報與項目實施，支撐項目實施過程中的技術(shù)交流、匯報等工作；
3）配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好項目進(jìn)度及服務(wù)管理，做好風(fēng)險管控，做好同客戶溝通、協(xié)調(diào)工作，維護(hù)和提升公司形象；
4）參與公司及部門的項目開發(fā)與技術(shù)支持；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求
1）環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)等生態(tài)環(huán)保類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱證書優(yōu)先考慮；
2）熟悉環(huán)保相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)、資金支持政策，具有生態(tài)環(huán)境調(diào)查評估、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)等項目經(jīng)驗；
3）能夠與各級政府部門和企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向；
4）具備中央財政資金支持項目、各級政府資金支持項目申報經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5）具備生態(tài)文明建設(shè)示范創(chuàng)建、山水工程、EOD項目、荒漠化治理、礦區(qū)生態(tài)修復(fù)等項目申報、實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6）具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任心；
7）工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，抗壓能力強(qiáng)，身體健康，能適應(yīng)出差。
薪資待遇：
綜合年收入15-25萬左右。
05 智慧環(huán)境項目經(jīng)理（2人）
崗位職責(zé)：
1）識別政府和企業(yè)智慧環(huán)境方面的需求，編寫技術(shù)方案；
2）將公司智慧環(huán)境開發(fā)需求準(zhǔn)確傳達(dá)給軟件開發(fā)人員（供應(yīng)商），指導(dǎo)開發(fā)人員（供應(yīng)商）實現(xiàn)智慧軟件功能，并根據(jù)應(yīng)用反饋不斷完善，負(fù)責(zé)與軟件開發(fā)供應(yīng)商的對接、管理；
3）配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好項目進(jìn)度及服務(wù)管理，做好風(fēng)險管控，做好同客戶溝通、協(xié)調(diào)工作，維護(hù)和提升公司形象；
4）參與公司及部門的項目開發(fā)與技術(shù)支持；
5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求
1）軟件、計算機(jī)或環(huán)境相關(guān)專業(yè)，具有環(huán)保行業(yè)平臺系統(tǒng)軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）具有一定的軟件開發(fā)基礎(chǔ)，了解軟件開發(fā)流程，能將智慧環(huán)境軟件開發(fā)需求準(zhǔn)確傳達(dá)給軟件開發(fā)人員；
3）具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任心；
4）工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，抗壓能力強(qiáng)，身體健康，能適應(yīng)出差。
薪資待遇：
綜合年收入20-30萬左右。
==工程中心==
06 工程項目經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1）全面負(fù)責(zé)公司工程中心的各項工作；
2）貫徹落實董事會下達(dá)的有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項規(guī)章制度及年度任務(wù)；
3）全面掌握工程情況,對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴(yán)格控制和系統(tǒng)管理,確保各項目工程利潤率、質(zhì)量、工期；
4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職能部門之間的溝通、協(xié)調(diào),處理各部門及相關(guān)單位無法解決的問題，
5）負(fù)責(zé)本部門的績效考核及管理工作。
崗位要求：
1）本科及以上學(xué)歷；
2）從事過項目管理工作10年以上，工程中心經(jīng)理崗位5年以上；
3）具備項目管理的設(shè)計、招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、資料、施工管理全方面管理知識和能力；
4）熟悉團(tuán)隊管理，同等崗位工作期間團(tuán)隊管理成績突出，管理過20人以上的部門團(tuán)隊；
5）管理能力突出，能完成董事會下達(dá)的各項管理指標(biāo)。
6）所學(xué)專業(yè)：環(huán)境工程、建筑工程等工程管理類相關(guān)專業(yè)。
薪資待遇：
綜合年收入25-35萬左右。
福利待遇
五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假、午餐補(bǔ)助、證書補(bǔ)貼、項目獎金、年終獎金、進(jìn)京指標(biāo)，工作居住證、研究生公寓、晉升通道等。
招聘流程
（一）投遞簡歷
凡有意向人員在規(guī)定的投遞時間內(nèi)如實、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫簡歷，將簡歷發(fā)送到電子郵箱hr@zhcqhj.com。郵件標(biāo)題為：姓名+崗位名稱，將完整簡歷以“姓名+崗位名稱”命名作為附件發(fā)送。
報名截止時間：2024年5月23日
（二）初選
我公司將對投遞人員進(jìn)行初步篩選，符合資格條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并在面試前通知；不符合資格條件的，不再另行通知。
（三）面試
面試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，以面試為主。面試著重考察報名人員的技術(shù)水平、專業(yè)能力、崗位匹配度和綜合能力等。
面試時須同時攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位原件以及證明工作能力水平、學(xué)術(shù)研究能力水平相關(guān)材料（文章、著作、研究報告等）。
（四）發(fā)送錄用通知
面試通過后符合錄用條件的，我公司會發(fā)送錄用通知，發(fā)送郵箱以簡歷投遞郵箱為主。
（五）體檢
體檢：通過面試人員需自行在京內(nèi)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（會在錄用通知中明確）。
（五）聘用
對通過面試和體檢人員，統(tǒng)一組織與我公司簽訂勞動合同。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：運營中心 胥經(jīng)理
聯(lián)系電話： 18210681103
投遞郵箱： hr@zhcqhj.com
